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蘭州長(cháng)征機械有限公司是我國定點(diǎn)生產(chǎn)空冷式換熱器的中型骨干企業(yè)，前身是原蘭州長(cháng)征機械廠(chǎng)，始建于1978年，曾是甘肅省優(yōu)秀企業(yè)。但由于體制、機制、管理等原因，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)陷入困境。2005年，經(jīng)省國資委批準，職工實(shí)現了“兩個(gè)置換”，實(shí)現了國有企業(yè)到民營(yíng)企業(yè)的轉變。
促發(fā)展以人為本
企業(yè)改制，最為重要和關(guān)鍵的是切實(shí)維護廣大員工的合法權益，把員工安置工作落到實(shí)處。由于資金足額到位，安置工作如期進(jìn)行，保證了企業(yè)職工思想不亂、隊伍不散、生產(chǎn)不停，減少了改制成本，穩定了大局。改制后，公司建立了新的管理機制部門(mén)合并、撤銷(xiāo)，機關(guān)管理人員合理裁減，建立了相應的經(jīng)濟指標考核及分配制度。制度明確了，人員分工合理了，員工的積極性顯著(zhù)提高。
在省、市、區委和政府的關(guān)懷和幫助下，公司積極拓展全國市場(chǎng)，訂單比以前翻了幾番，產(chǎn)值由改制前大幅度提升。體制和機制的變革，給企業(yè)發(fā)展注人了活力企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，人才是關(guān)鍵。改制后，對原有機制下的人員進(jìn)行綜合評估將人才用到最適合的地方，做到人盡其才，才盡其用。公司還聘請專(zhuān)家到公司任職，對設計、生產(chǎn)層層把關(guān)。為做好后備人才的儲備，公司通過(guò)各種渠道招賢納士，招聘大學(xué)生到公司的設計生產(chǎn)部門(mén)中來(lái)，為企業(yè)注入了新鮮血液，企業(yè)活力明顯增強。對高層管理者面向全國招聘，對生產(chǎn)一線(xiàn)的技術(shù)工人，積極同職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)系、引進(jìn)企業(yè)需要的生產(chǎn)工人。公司加大了對現有職工的培訓教育，聘請專(zhuān)家、學(xué)者到公司授課，每周星期三下午固定為培訓時(shí)間。不僅強化了工作人員的業(yè)務(wù)能力，而且對擴展職工的知識面起到了很好的作用。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合，公司員工適應了新的管理模式，企業(yè)管理目標化為員工的自覺(jué)行動(dòng)。公司始終把員工、顧客以及合作伙伴當作上帝，引導員工正確認識價(jià)值和利益的關(guān)系，倡導“利人利己、共興共榮”的理念，將自身發(fā)展融入為他人、為企業(yè)、為社會(huì )創(chuàng )造物質(zhì)財富和精神財富過(guò)程中，體現、提升和實(shí)現自身價(jià)值，在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì )過(guò)程中得到自身公平、合理的利益，實(shí)現了個(gè)人價(jià)值企業(yè)利益和社會(huì )效益三者的和諧統一。公司積極參與社會(huì )活動(dòng)，樹(shù)立誠信、負責的企業(yè)形象，以自身的快速發(fā)展帶動(dòng)了地方經(jīng)濟發(fā)展和建設。員工收入連續3年增長(cháng)，徹底扭轉了原企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不利的局面。
2004年初，公司根據市場(chǎng)調查及預測認為，鎳基合金Incoloy825材料將用于煉油廠(chǎng)的加氫裝置空冷器，就著(zhù)手進(jìn)行該材料的焊接試驗工作，經(jīng)過(guò)各種測試及5種酸性腐蝕試驗，達到了預期的效果，也得到了專(zhuān)業(yè)設計院的認可。由此獲得了福建煉油純 Incoloy825空冷器的全部訂貨和洛石化 incoloy825復合板的空冷器的開(kāi)發(fā)制造。近期我們又與洛陽(yáng)院合作開(kāi)發(fā)國產(chǎn)825合金材料高壓空冷器的成套技術(shù)。
求創(chuàng )新志存高遠
根據省政府“工業(yè)強省”戰略和“大力發(fā)展裝備制造業(yè)”的精神，2007年12月，在蘭州市國資委的大力支持下，公司成功地收購了蘭州鍋爐廠(chǎng)，為公司生產(chǎn)規模的擴大，資源的有效整合奠定了良好的基礎。公司可利用蘭州鍋爐廠(chǎng)基礎設施和生產(chǎn)場(chǎng)地上的優(yōu)勢，擴大生產(chǎn)規模。蘭州鍋爐廠(chǎng)也可利用公司資金和營(yíng)銷(xiāo)上的優(yōu)勢，將營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)拓展到全國各地。為此，公司董事長(cháng)蔡少東認為，公司改制工作能夠迅速而有效地進(jìn)行，離不開(kāi)省、市兩級政府領(lǐng)導的支持，有了省、市的好政策，我們長(cháng)征人憑借愛(ài)鉆研、肯吃苦的精神，一定會(huì )在空冷器、壓力容器制造領(lǐng)域做大做強。我們將緊緊抓住國家西部大開(kāi)發(fā)這個(gè)機遇，成為西北生產(chǎn)空冷器、壓力容器機械的航母，為振興甘肅裝備制造業(yè)作出貢獻。
樹(shù)品牌科學(xué)發(fā)展
“十一五”期間，公司著(zhù)力培育品牌優(yōu)勢，將“精品強國，滿(mǎn)意客戶(hù)”作為長(cháng)征人的追求，國內領(lǐng)先水平的空冷器主焊縫雙面焊和換熱管管頭填絲自動(dòng)焊技術(shù)已在高壓空冷器和中低壓空冷器中普遍采用，大大提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
公司研發(fā)的復合板空冷器及耐腐蝕空冷器管束分別獲得國家專(zhuān)利。國家重點(diǎn)項目西氣東輸近80%的高壓空冷機，由長(cháng)征人生產(chǎn)，曾獲“全國用戶(hù)滿(mǎn)意獎”。1983年、1986年分別取得D1、D2級壓力容器設計、制造資格。1998年取得GB/T19001-2000質(zhì)量管理體系認證。2001年首批獲得空冷式換熱器產(chǎn)品安全注冊。2007年2月又取得A2級中低壓壓力容器制造許可，5月獲得A3級空冷式換熱器產(chǎn)品安全注冊換證。10月，被甘肅省青年聯(lián)合會(huì )認定為“大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習基地”。11月獲得GB/T24001:2004環(huán)境管理體系認證，還獲得GB/T28001:2001職工健康安全管理體系認證，被甘肅省消費者協(xié)會(huì )授予“誠信單位”。在國內市場(chǎng)享有較高的聲譽(yù)。
“精誠團結協(xié)作，敬業(yè)誠實(shí)守信;爭創(chuàng )行業(yè)一流，滿(mǎn)足用戶(hù)需求作為企業(yè)精神，無(wú)論是公司網(wǎng)站，還是報刊雜志、電視新聞媒體都進(jìn)行了廣泛的宣傳。在當時(shí)甘肅省技術(shù)質(zhì)量監督局舉辦的“315”消費者權益日宣傳活動(dòng)中，我公司作為協(xié)辦單位極力倡導消費維權意識積極投入到共創(chuàng )和諧社會(huì )的社會(huì )環(huán)境中來(lái)。
展望未來(lái)，長(cháng)征人充滿(mǎn)信心
在董事長(cháng)蔡少東的領(lǐng)導下，深入貫徹學(xué)習黨的各項會(huì )議精神和省委黨代會(huì )精神，以此作為指導思想，以飽滿(mǎn)的熱情，搶抓機遇、迎接挑戰，為構建和諧長(cháng)征、美好長(cháng)征而不懈努力。(作者系蘭州長(cháng)征機械有限公司辦公室主任)
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